diferenças dos líderes brasileiro e norte-americano

 

Segundo a empresa de gestão estratégica de talentos Caliper, as características de líderes de todo o mundo são bem parecidas. Porém, quando analisados os executivos brasileiros e norte-americanos, existem diferenças marcantes.

A primeira delas é que os executivos brasileiros são menos afetivos do que os norte-americanos. Os dados mostraram que enquanto apenas 60% dos brasileiros possuem esta característica, o número sobe para mais de 70% nos EUA.

Os resultados ainda mostraram que os brasileiros são mais sociáveis, prestativos e agressivos. No entanto, apresentam menos ceticismo e extroversão do que os norte-americanos.

                Com relação aos negócios, os executivos brasileiros são menos cautelosos do que os norte-americanos. Entretanto, eles se expõem menos a riscos do que os líderes dos Estados Unidos, têm menor senso de urgência, orientação de idéias e raciocínio abstrato.

Ainda de acordo com o estudo, os brasileiros levam vantagem por possuir mais rapidez e flexibilidade para tomar decisões.

Comentário: A inflação e a instabilidade levaram o líder brasileiro a aprender a lidar melhor com estas situações imprevistas, enquanto o norte-americano faz mais planos de longo prazo.
Semelhanças marcantes:
Os executivos dos dois países apresentam algumas características semelhantes. Veja algumas delas abaixo:
• Alta assertividade para expressar idéias e pontos de vista no direcionamento de equipes;
• Apreciam persuadir as pessoas, podendo convencer e ganhar apoio da equipe em torno de metas;
• São ousados e não se intimidam diante de decisões de risco.

agora, um questionamente pode ser levado em consideração nesse momento…Oque a pesquisa nos diria quanto a compração entre George W. Bush e Luiz Inácio Lula da Silva.

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2 Responses to diferenças dos líderes brasileiro e norte-americano

  1. gabrielgalvao disse:

    Oi. Simeão!

    Parabéns pelo blog. Você escreve muito bem, e gostei dos posts.

    Se tiver tempo, visite também o meu blog, que é “xará” do teu: http://www.administrando.wordpress.com.

    Abraço!

  2. É… Foi-se o tempo de tomar decisões e elaborar propostas para resolver os problemas em curto prazo, com base no imediatismo. O tempo ruge e a todo instante estamos sujeitos a variações positivas e negativas na economia.

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